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Dans ce tutoriel, nous utilisons le centre de contrôle YAWL pour créer des rôles et des utilisateurs. Ensuite, nous continuons à utiliser l'éditeur YAWL pour attribuer des rôles à chaque tâche. Nous utiliserons le modèle de flux de travail « conserver la familiarité ».

 

Bonjour et bienvenue dans les tutoriels YAWL. Dans la dernière vidéo, nous avons saisi les données nécessaires à notre petit workflow et cette fois, nous parlerons des ressources: la question qui va faire quoi? Nous allons donc d'abord entrer dans le centre de contrôle et nous allons créer des rôles et aussi des utilisateurs, puis nous retournerons dans l'éditeur YAWL et entrerons les rôles: qui va faire quelles tâches? Alors commençons. Vous pouvez voir ici que le moteur YAWL est déjà lancé, l'éditeur est ouvert et en cours d'exécution et nous allons maintenant sur ce bouton ici et entrer dans la page de connexion YAWL. Et rappelez-vous de l'une de nos vidéos précédentes que le nom d'utilisateur est admin ici et le mot de passe est YAWL - "Y" "A" "W" "L" - le tout en majuscules. Donc, une fois que nous avons cela, nous appuyons sur le bouton de connexion. Donc, pour commencer ici, la première chose que nous devons faire est d'ouvrir l'onglet des données de l'organisation et dans l'onglet des données de l'organisation, nous sommes en mesure de modifier les rôles. Nous cliquons donc d' abord sur nouveau, puis nous entrons le nom du rôle ici et le nom du rôle est "Candidat". Nous ne faisons pas de description et de notes maintenant et ajoutons simplement ce rôle: "nouvel élément ajouté avec succès". Et le deuxième rôle que nous devons appuyer sur nouveau à nouveau et cette fois, c'est l'approbateur et nous ajoutons cela aussi. Donc, la prochaine chose que nous ferons est de créer des utilisateurs. Nous allons donc dans l'onglet utilisateurs et nous allons ajouter un nouvel utilisateur ici et nous devons entrer le prénom nom de famille et nous avons besoin d'un identifiant d'utilisateur et nous avons besoin d'un mot de passe. J'utiliserai le mot de passe pass - pas s. Et nous devons le répéter ici, puis nous devons attribuer des rôles aux utilisateurs - un ou plusieurs rôles. Donc en ce moment, je veux créer un candidat. Je sélectionne donc le candidat ici et je clique sur cette petite flèche ici et puis on voit que cet utilisateur lki a le rôle candidat et on clique sur ajouter. Maintenant, le système nous avertit qu'aucune position n'est spécifiée et aucune capacité n'est spécifiée. Nous aborderons le sujet des positions et des capacités dans une vidéo ultérieure. Nous créons un deuxième utilisateur. Cette fois, ID utilisateur lha, mot de passe encore le même, pas s. Et encore une fois, ce sera un candidat. Nous créons deux utilisateurs afin de montrer certains des effets intéressants qui apparaîtront lorsque nous traiterons avec ces utilisateurs et ajoutons et appuyez sur OK. Alors maintenant, le troisième utilisateur sera à nouveau rre et mot de passe et cette fois ce sera un approbateur. Et le dernier utilisateur que nous allons créer aujourd'hui est rma, password pass et encore un approbateur. Alors maintenant, nous avons créé ces utilisateurs et rôles dans notre centre de contrôle ici et afin de sauvegarder ce que nous avons fait, nous pouvons maintenant aller dans l'onglet données de l'organisation et vous pouvez trouver un bouton ici pour exporter les données de l'organisation vers un fichier. Nous allons le faire et vous pouvez voir ici qu'il exporte cela vers yawl org data exp ybkp, donc YAWL sauvegarde. Il s'agit donc d'un fichier de sauvegarde YAWL qui est stocké sur la machine et je vais le mettre dans le matériel supplémentaire à la fin de cette vidéo. Alors maintenant que nous l'avons, nous pouvons revenir à nos spécifications. Donc c'est déjà entré dans l'éditeur et rappelez-vous, nous avons besoin de la connexion ici de l'éditeur à notre moteur et au service de ressources et les informations que nous venons de saisir sont maintenant avec le service de ressources car le moteur ne le sait pas. Nous avons donc besoin de connexions aux deux. Vérifiez donc que c'est bien vert ici. Si vous avez quelque chose de rouge ici, vous ne pouvez pas travailler. La prochaine étape sera que nous poursuivrons nos tâches et maintenant nous faisons défiler vers le bas ici et nous allons au ressourcement et actuellement c'est UUU ce qui signifie que tout est fait par l'utilisateur - c'est-à-dire un administrateur - et si nous cliquons sur ces trois petits points ici, nous arrivons au premier point que le système peut offrir cet élément de travail au moment de l'exécution aux participants, aux rôles ou aux paramètres réseau. Nous couvrirons donc les autres choses dans une vidéo ultérieure, mais les rôles sont maintenant ce dont nous avons besoin. Nous allons donc aux rôles et appuyez sur le signe plus ici. Maintenant, le système nous montre les différents rôles que nous avons saisis précédemment et cette fois, c'est un candidat dont nous avons besoin. Nous allons donc proposer cette tâche à un candidat et c'est tout ce que nous voulons faire pour cette tâche. Nous cliquons donc sur OK. La tâche suivante est «Approuver la demande de congé». Nous sélectionnons cela, allons sur le côté gauche, cliquez sur ressourcement, activez l'offre système et maintenant nous choisirons l'approbateur comme rôle et nous cliquons sur OK. "Note d'approbation" est la prochaine tâche que nous éditerons. Nous allons au ressourcement et offrons cela au candidat. Le problème est maintenant que nous ne voulons pas que cette « approbation de note » soit offerte à un candidat, mais nous voulons choisir celui qui a rempli la demande en premier lieu. Nous avons donc la possibilité de le faire et nous pouvons sélectionner "choisir le complément de la tâche" et nous devons sélectionner "Soumettre la demande de congé" ici et appuyer sur ok. Et nous faisons la même chose pour le «rejet de note». Nous mettons donc dans le rôle demandeur et nous choisissons le compléteur de la tâche «Soumettre une demande de congé». D'accord, maintenant nous avons terminé. Nous pouvons à nouveau appuyer sur la coche verte: "aucun problème signalé". Nous pouvons enregistrer le flux de travail maintenant, vérifier les spécifications et nous avons maintenant terminé. Donc, en principe, cela devrait fonctionner maintenant et nous le verrons dans la prochaine vidéo. À plus tard!